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                                                      試用期職工社保代買,社保待遇專業申報,上海五險一金代辦

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-11-01 11:32:47  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:1
                                                      核心提示:試用期職工社保代買,社保待遇專業申報,上海五險一金代辦1、職工試用期的期限是多長時間用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定試用期,試用期的長短是與簽訂的

                                                      試用期職工社保代買,社保待遇專業申報,上海五險一金代辦

                                                      1、職工試用期的期限是多長時間

                                                      用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定試用期,試用期的長短是與簽訂的勞動合同期限有關。勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期最長為1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期最長為2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期最長為6個月。另外,一個用人單位對于一個員工,只能約定一次試用期。

                                                      2、職工試用期的工資是多少

                                                      根據《勞動合同法》,第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。當然在現實工作中,職工試用期的工資是由企業與職工雙方協商規定的。

                                                      3、職工在試用期內是否有享受社保待遇的權利

                                                      在現實工作,大多數用人單位都是在勞動者轉正后才為勞動者繳納各項保險,但實際上即使是在試用期內,單位也應該為勞動者交納各項社會保險。

                                                      根據《社會保險法》第58條規定,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

                                                      所以就算是職工在試用期間也是有享受社保待遇的權利,而企業作為用人單位,就應該按照勞動法的規定,按時為員工繳納社保。

                                                      關于駿伯人力:

                                                      駿伯人力集團創辦于2003年,總部設立在廣州,北京、上海、深圳等城市都已開立分公司,是中國國內有知名度的人力資源公司之一,是人力資源行業NO1品牌公司。企業服務宗旨:誠信為本、客戶至上。為個人(或企業)提供專業的,高效的,超值的服務。能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務平臺。 覆蓋全國350個網點范圍可操作業務,駿伯集團總部立足于廣州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等地方設有服務網點。

                                                      駿伯全國社保參保區域分布:

                                                      廣州(增城、從化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(順德、禪城、三水、南海)、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、???、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州(蘇州園區、昆山)、無錫、揚州、無錫、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙。

                                                      全國五險一金代繳、靈活用工、勞動合同簽訂:

                                                      人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。歡迎全國外企、合資、民營、私營企業,以及所有駐深圳、北京、上海、中山、清遠、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司,洽談合作。

                                                       
                                                       
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