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                                                      西安社保外包專業平臺,西安中小企業社保代理,西安社保怎么辦理

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-29 14:00:00  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:3
                                                      核心提示:西安社保外包專業平臺,西安中小企業社保代理,西安社保怎么辦理現代企業的管理要盡量避免用工風險問題,但目前仍有大量的企業,尤其是中小微企業不重視這點導致

                                                      西安社保外包專業平臺,西安中小企業社保代理,西安社保怎么辦理

                                                      現代企業的管理要盡量避免用工風險問題,但目前仍有大量的企業,尤其是中小微企業不重視這點導致勞資糾紛,其中很大一部分問題都是和員工社保息息相關的。今天駿伯人力小編就和大家分享這樣的案例:西安社保外包平臺能夠為中小企業規避潛在的用工風險。

                                                      小編認識一位從農村出來的白手起家的老板,為人也很豪爽,但對于法律問題不是特別重視。這位老板在西安開了一家公司,平時對自己的員工都很不錯,但就對員工的勞動合同以及社保問題很是淡漠,寧肯平時多發點錢給員工也不愿意給員工繳納社保,并且認為不交社保還可以避免很多不必要的麻煩。

                                                      這位老板的做法不是個案,還有不少老板抱著這樣的想法在做事情,殊不知這樣其實是把自己的企業推到了用工風險的懸崖邊!讓我們來看看《勞動合同法》的相關規定吧。

                                                      第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

                                                      (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

                                                      第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

                                                      國家對公司不給員工繳納社保的懲治力度是很大的,所以還是不建議各位老板們鋌而走險吧。

                                                      如果公司將這一業務外包會有什么好處:

                                                      1. 幫HR從事務性人事工作中抽身出來,聚集更具戰略價值的人力資源管理工作;

                                                      2. 降低企業用人總成本,優化企業社保、公積金、殘保金等費用;

                                                      3. 試用期社保交給人事代理企業來操作,可大幅度降低企業用人試錯成本和人才篩選成本;

                                                      4. 幫助企業合規規避社保法律及政策風險;

                                                      5. 糾正企業因未繳納社保而采用現金發放工資的問題;

                                                      6. 由于企業全國分支機構多,不同地方社保政策及基數都不一樣,企業引進社保代理服務后,不僅能解決不同城市社保繳納問題,而且還可減少分支機構人員配置,減少用工成本。

                                                      關于駿伯人力:

                                                      駿伯人力集團創辦于2003年,總部設立在廣州,北京、上海、深圳等城市都已開立分公司,是中國國內有知名度的人力資源公司之一,是人力資源行業NO1品牌公司。企業服務宗旨:誠信為本、客戶至上。為個人(或企業)提供專業的,高效的,超值的服務。能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務平臺。 覆蓋全國350個網點范圍可操作業務,駿伯集團總部立足于廣州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等地方設有服務網點。

                                                      駿伯全國社保參保區域分布:

                                                      廣州(增城、從化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(順德、禪城、三水、南海)、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、???、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州(蘇州園區、昆山)、無錫、揚州、無錫、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙。

                                                      全國五險一金代繳、靈活用工、勞動合同簽訂:

                                                      人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。歡迎全國外企、合資、民營、私營企業,以及所有駐深圳、北京、上海、中山、清遠、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司,洽談合作。

                                                       
                                                       
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