當前位置: 首頁 » 新聞 » 公司新聞 » 正文

                                                      給員工發補貼不交社保,真的是雙贏? 廣州人力社保代買掛靠公司

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-27 10:36:10  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:2
                                                      核心提示:給員工發補貼不交社保,真的是雙贏?廣州人力社保代買掛靠公司公司為節省成本,員工為省錢多拿工資,簽訂“自愿放棄繳納社保申請書”。這種看似和諧的場面,結局

                                                      給員工發補貼不交社保,真的是雙贏廣州人力社保代買掛靠公司

                                                      公司為節省成本,員工為省錢多拿工資,簽訂“自愿放棄繳納社保申請書”。這種看似和諧的場面,結局往往不是萬事大吉,而是......

                                                      1、員工自愿不交社保,解除勞動合同公司還得賠償

                                                      依法繳納社會保險是《勞動法》規定的用人單位與勞動者的法定義務,即便是因勞動者要求用人單位不為其繳納社會保險,勞動者按照《勞動合同法》第三十八條的規定主張經濟補償的,仍應予支持。

                                                      2、不怕一萬就怕萬一,員工工傷或者患病,企業仍需擔責

                                                      工傷保險條例第六十二條第二款規定,依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

                                                      也就是說,公司不給員工買社保,員工發生工傷了,工傷保險待遇都得由公司承擔,按照傷殘等級不同,工傷待遇輕則上萬,重則數十萬、上百萬,如果不幸死亡,單單一項工亡補助金就接近70萬元。

                                                      員工患病也一樣。沒有醫療保險,員工本應該由社保部門報銷的醫療費就和工傷保險待遇一樣,全部轉嫁到公司頭上了。

                                                      3、自愿不繳納社保的員工,可能有重復用工的嫌疑

                                                      我們都知道,一位員工只能在一家公司繳納社保。如果員工信誓旦旦不交社保,還有一種可能就是他的社保關系還在別的公司。這時候如果HR不加以核實就和該員工一拍即合,很可能犯了重復用工的錯。

                                                      《勞動法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。

                                                      綜上,公司不給員工買社保,看似省了成本,其實往往是得不償失?;蛟S有些公司苦于沒有專門的人事給員工買社保,可以尋找專業可靠正規的社保代繳機構,只需提供所需資料,并繳交一定的服務費即可辦理。

                                                      關于駿伯人力:

                                                      駿伯人力集團創辦于2003年,總部設立在廣州,北京、上海、深圳等城市都已開立分公司,是中國國內有知名度的人力資源公司之一,是人力資源行業NO1品牌公司。企業服務宗旨:誠信為本、客戶至上。為個人(或企業)提供專業的,高效的,超值的服務。能及時按照各地新的人事政策調整與操作各項服務,為企業有效規避政策風險,減少運作成本和精力,為客戶搭建出全方位的服務平臺。 覆蓋全國350個網點范圍可操作業務,駿伯集團總部立足于廣州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等地方設有服務網點。

                                                      駿伯全國社保參保區域分布:

                                                      廣州(增城、從化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(順德、禪城、三水、南海)、中山、珠海、汕頭、韶關、江門、湛江、茂名、肇慶、惠州、梅州、清遠、河源、陽江、汕尾、東莞、潮州、揭陽、云浮、南寧、福州、廈門、???、天津、石家莊、長春、哈爾濱、沈陽、濟南、青島、呼和浩特、南京、蘇州(蘇州園區、昆山)、無錫、揚州、無錫、成都、重慶、昆明、貴陽、西安、西藏拉薩、太原、烏魯木齊、蘭州、銀川、西寧、武漢、鄭州、合肥、南昌、長沙。

                                                      全國五險一金代繳、靈活用工、勞動合同簽訂:

                                                      人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。歡迎全國外企、合資、民營、私營企業,以及所有駐深圳、北京、上海、中山、清遠、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司,洽談合作。

                                                       
                                                       
                                                      [ 新聞搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]

                                                       
                                                      0條 [查看全部]  相關評論

                                                       
                                                      推薦圖文
                                                      推薦新聞
                                                      點擊排行
                                                       
                                                      網站首頁 | 關于我們 | 使用協議 | 版權隱私 | 發布信息 | 網站客服 | 交流QQ群 | 網站地圖 | 發信息做推廣就上尤文信息網 | SITEMAPS
                                                       
                                                      无码福利在线观看1000集