當前位置: 首頁 » 新聞 » 公司新聞 » 正文

                                                      異地員工社保難繳納? 南京員工社保辦理繳納,南京五險社保外包

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-26 14:11:24  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:4
                                                      核心提示:異地員工社保難繳納?南京員工社保辦理繳納,南京五險社保外包社會保險是公司員工應當享有的基本權益,員工不在公司總部,分配至全國各城市分公司、辦事處上班,

                                                      異地員工社保難繳納? 南京員工社保辦理繳納,南京五險社保外包

                                                      社會保險是公司員工應當享有的基本權益,員工不在公司總部,分配至全國各城市分公司、辦事處上班,也是公司發展到一定規模后的必然趨勢。怎么給長期外派或異地辦事處的員工繳納社保,這是一個非常實際的問題。所以,今日就和大家談談異地員工社保如何繳納的問題。

                                                      異地員工的社保公積金繳納,通常來說有以下幾種解決方式,大家可以根據公司情況及員工個人意愿來靈活處理:

                                                      1、異地員工自行購買社保

                                                      需要強調的是,將社保費直接交給員工,由員工自己購買社保的方式,是不符合企業社保規范操作的,但是這種方法依然還是有部分公司采用,在這里不太推薦。

                                                      雖然該協商方法省事省成本,但對于公司來說,有非法逃避社保義務而被查處的風險,一旦被查到最終還是由公司來承擔所有責任,最終得不償失。

                                                      2、在總部城市為異地員工繳納社保

                                                      一般大型公司會選擇在總部給異地的員工繳納社保,這樣做的好處就是公司繳納社保是完全合法的。但問題在于異地員工在生活的城市無法完整享有醫療保險、失業保險等權益。

                                                      3、通過勞務派遣的方式繳納社保

                                                      企業異地的員工通過第三方派遣公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司給員工繳納社會保險。這種操作方法的優勢是企業不會有任何法律風險,確保員工可以完整的享受到社保權益,由第三方勞務派遣公司繳納社保還能夠有效的降低公司管理成本。

                                                      但這種方式存在的缺陷是,異地員工因為是與派遣公司簽訂的勞動合同,缺乏歸屬感,另外公司還需要給派遣公司支付一定的服務費,尤其對公司的一些重要崗位(高層崗位)來說還是會受到限制的。

                                                      4、通過社保代理公司繳納社保

                                                      這樣做的優點是合法,員工可以在當地繳納社保且沒有法律風險;社保辦理手續由代理機構打理,公司管理成本降低;員工與公司簽勞動合同,屬于企業正式員工,與勞務派遣法相比,解決了員工的歸屬感的問題。

                                                      公司介紹:

                                                      廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年;全國65家分公司,350多個網點;全國連鎖、18年經驗;被國家人社部評為全國人力資源誠信服務示范機構;中國百強勞務派遣機構;為廣大客戶提供全國范圍內的人事外包、靈活用工等第三方人力資源服務。
                                                      駿伯人力是一個專注為個人與企業提供全國范圍社保公積金代繳服務的品牌公司,提供可靠人事代理外包和社保代理掛靠服務。服務項目包括:專業提供人事代理、社保代理、社保代繳、公積金代繳、代繳五險一金、代辦社保掛靠退休、代辦生育金、代繳生育保險、代簽勞務合同、提供勞務派遣服務。

                                                      全國社會保險代繳、靈活用工、社保外包:

                                                      人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。

                                                       
                                                       
                                                      [ 新聞搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]

                                                       
                                                      0條 [查看全部]  相關評論

                                                       
                                                      推薦圖文
                                                      推薦新聞
                                                      點擊排行
                                                       
                                                      網站首頁 | 關于我們 | 使用協議 | 版權隱私 | 發布信息 | 網站客服 | 交流QQ群 | 網站地圖 | 發信息做推廣就上尤文信息網 | SITEMAPS
                                                       
                                                      无码福利在线观看1000集