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                                                      駐武漢業務員社保代買,武漢社保掛靠專業服務,武漢代理社保

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-21 11:37:23  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:8
                                                      核心提示:駐武漢業務員社保代買,武漢社保掛靠專業服務,武漢代理社保用人企業應在工商營業執照上登記的住所地參加社會保險,所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給駐

                                                      駐武漢業務員社保代買,武漢社保掛靠專業服務,武漢代理社保

                                                      用人企業應在工商營業執照上登記的住所地參加社會保險,所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者,社會保險關系應由用人企業辦理,只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系。

                                                      駐異地工作的職員辦理社保兩種方式:

                                                      1、按當地的工資標準的比例,折算成工資一并發給員工,由員工在當地的個人流動窗口辦理。

                                                      2、與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同,由第三方人力資源公司,以人事代理形式辦理異地員工的社保,建議企業最好考慮員工需求、用人成本后覺得需要代理首推駿伯人力。 

                                                      企業選擇社保代繳的好處:

                                                      1、降低HR時間成本,提高效率

                                                      由于政策的不斷完善,企業為員工辦理社保繳納越發麻煩。不僅需要熟悉整個辦理流程,還要知曉各地方的社保政策,以免出現不符合規定的情況造成更為嚴重的后果。但如果企業將社保代繳委托給駿伯人力這類專業的代理公司辦理的話,人力資源部門就可以把這部分多余的時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去,更加高效地實現企業的目標。

                                                      2、為企業減少風險

                                                      讓專業的人做專業的事,取長補短,通過第三方梳理社保流程和適當規避繳納社保過程的風險,節省政策的研究成本和公關成本,對于公司來說能提高企業自身的核心競爭力,從而高效實現企業自己的目標。

                                                      就目前企業社保代繳市場看,目前存在著市場不成熟等問題,要結合企業自身的處境合理選擇外包模式。越來越多的公司采用企業社保代繳的另一個原因在于,企業正面臨著法規、政策、金融、技術、公司治理等風險。駿伯人力具有社保管理行業最為專業的人士提供最優質的社保代理服務,幫助企業降低各方面風險。

                                                      3、節約聘用HR的人工成本

                                                      由于企業的社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間,企業要為此耗費大量的人力、物力和財力,而且中小企業的員工流失現象很嚴重。如果外包給駿伯人力這樣專業的企業社保代繳公司來做,企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來,裁減不必要的人員,從而促進企業發展。

                                                      社保代繳合作流程:

                                                      1、洽談,確定合作事項,簽訂代理協議;

                                                      2、準備相關的人員資料,填寫增減人員名單;

                                                      3、根據貴司人數,我司做好付款明細,收取相關資料;

                                                      4、貴司確認沒問題后打款;

                                                      5、款項到位,我司開始操作社保增員事項,備案等;

                                                      6、回寄票據等給貴司,提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。

                                                      公司介紹:

                                                      廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年;全國65家分公司,350多個網點;全國連鎖、18年經驗;被國家人社部評為全國人力資源誠信服務示范機構;中國百強勞務派遣機構;為廣大客戶提供全國范圍內的人事外包、靈活用工等第三方人力資源服務。
                                                      駿伯人力是一個專注為個人與企業提供全國范圍社保公積金代繳服務的品牌公司,提供可靠人事代理外包和社保代理掛靠服務。服務項目包括:專業提供人事代理、社保代理、社保代繳、公積金代繳、代繳五險一金、代辦社保掛靠退休、代辦生育金、代繳生育保險、代簽勞務合同、提供勞務派遣服務。

                                                      全國社會保險代繳、靈活用工、社保外包:

                                                      人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。

                                                       
                                                       
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