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                                                      杭州企業怎么給員工辦社保,杭州分公司社保代交辦理,社保外包

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-15 11:57:36  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:10
                                                      核心提示:杭州企業怎么給員工辦社保,杭州分公司社保代交辦理,社保外包《社會保險法》的出臺,員工對社保的認識度日益增加,勞動社會保障局、地稅局等相關職能部門,在監

                                                      杭州企業怎么給員工辦社保,杭州分公司社保代交辦理,社保外包

                                                      《社會保險法》的出臺,員工對社保的認識度日益增加,勞動社會保障局、地稅局等相關職能部門,在監督管理方面更加的嚴格。企業不為員工購買社保,將引發勞動糾紛、仲裁等結果,企業不但要為員工補繳社保,還要支付滯納金和高額罰金。

                                                      如果企業沒有給員工購買社會保險,造成員工無法享受社會保險權益,員工同樣都可以合法向企業追償。未繳納社保的公司如果員工在作期間發生工傷將由公司全部賠償,不能用社保工傷險賠償。

                                                      其次不為員工購買社會保險會使其喪失工作積極性和對公司的歸屬感,造成工作效率的降低,人心散亂,沒有凝聚力的公司是不可能長久和做大的。所以很多企業都會選擇社保外包。

                                                      社保外包的優勢:

                                                      1. 幫HR從事務性人事工作中抽身出來,聚集更具戰略價值的人力資源管理工作;

                                                      2. 降低企業用人總成本,優化企業社保、公積金、殘保金等費用;

                                                      3. 試用期社保交給人事代理企業來操作,可大幅度降低企業用人試錯成本和人才篩選成本;

                                                      4. 幫助企業合規規避社保法律及政策風險;

                                                      5. 糾正企業因未繳納社保而采用現金發放工資的問題;

                                                      6. 由于企業全國分支機構多,不同地方社保政策及基數都不一樣,企業引進社保代理服務后,不僅能解決不同城市社保繳納問題,而且還可減少分支機構人員配置,減少用工成本。

                                                      社保外包服務流程:

                                                      1、洽談,確定合作事項,簽訂外包協議;

                                                      2、準備相關的人員資料,填寫增減人員名單;

                                                      3、根據貴司人數,我司做好付款明細表,收取相關資料;

                                                      4、貴司確認沒問題后打款;

                                                      5、款項到位,我司開始操作社保增員事項,用工備案等;

                                                      6、回寄票據等給貴司,提供相關信息給貴司隨時查詢社保業務。

                                                      公司介紹:

                                                      廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年;全國65家分公司,350多個網點;全國連鎖、18年經驗;被國家人社部評為全國人力資源誠信服務示范機構;中國百強勞務派遣機構;為廣大客戶提供全國范圍內的人事外包、靈活用工等第三方人力資源服務。
                                                      駿伯人力是一個專注為個人與企業提供全國范圍社保公積金代繳服務的品牌公司,提供可靠人事代理外包和社保代理掛靠服務。服務項目包括:專業提供人事代理、社保代理、社保代繳、公積金代繳、代繳五險一金、代辦社保掛靠退休、代辦生育金、代繳生育保險、代簽勞務合同、提供勞務派遣服務。

                                                      全國社會保險代繳、靈活用工、社保外包:

                                                      人事外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。

                                                       
                                                       
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