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                                                      辭了工作社??梢宰约航粏?,杭州代繳職工服務,網上代理杭州社保

                                                      放大字體  縮小字體 發布日期:2021-10-12 10:27:41  來源:駿伯社保代繳咨詢電話:13585964157  作者:姚先生  瀏覽次數:9
                                                      核心提示:辭了工作社??梢宰约航粏?,杭州代繳職工服務,網上代理杭州社保辭職之后職業進入空檔期,這時候社保前公司進行社保減員,就進入到中斷狀態,不及時繳納造成社保

                                                      辭了工作社??梢宰约航粏?,杭州代繳職工服務,網上代理杭州社保

                                                      辭職之后職業進入空檔期,這時候社保前公司進行社保減員,就進入到中斷狀態,不及時繳納造成社保斷交,影響自己的很多權益,尤其是在一二線城市,社保還涉及外地個人的買房、買車搖號、孩子上學等等資格,所以積極繳納很重要,那么辭了工作社??梢宰约航粏??

                                                      辭職之后,我最擔心的就是社保繳納的問題,因為關系我在杭州的買房資格,但是在杭州沒有工作單位,我也沒有當地戶口,當地不受理我自己交,我只能回老家繳納,但是這樣我就享受不到杭州社保的相關權益了,所以沒有當地戶口,我自己應該怎么交社保?

                                                      目前社保關系很多福利權益資格,尤其是生活在一線城市的外地人,并且有長居于此的準備,社保和個稅不能輕易斷交,以北京為例,外地人在京買房、買車搖號時都需要以連續繳納社?;騻€稅5年以上作為基本資格,注意,是連續!所以中間如果斷掉,要從頭開始累計。

                                                      當然如果你所在的城市沒有限購,或者你有當地戶口,不用考慮買房買車的資格問題,但是基本保障也會受到影響,比如養老保險必須累計繳滿15年,方能在退休之后領取養老金,還有醫保生育報銷等等保障,都會受到影響,所以積極繳納社保很重要。

                                                      辭了工作社??梢宰约航粏??一般來說社保只能通過公司繳納,辭職之后,公司進行減員,這時候個人沒有工作單位或者工作單位不固定,即所謂的靈活就業人員,本地戶口可以以靈活就業人員身份去參加城鎮職工社會保險(養老保險和醫療保險),如果是沒有當地戶口人員,這時候避免社保斷交,可以選擇社保代繳公司解決,繳納五險與在職人員一樣,保障社保連續繳納,保證資格不受影響。

                                                      公司介紹:
                                                      駿伯人力資源(集團)有限公司成立于20033月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司??偛课挥趶V州,全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區,網點遍及中國大陸31省市。
                                                      駿伯人力是一個專注為個人與企業提供全國范圍社保公積金代繳服務的品牌公司,提供可靠人事代理外包和社保代理掛靠服務。服務項目包括:專業提供人事代理、社保代理、社保代繳、公積金代繳、代繳五險一金、代辦社保掛靠退休、代辦生育金、代繳生育保險、代簽勞務合同、提供勞務派遣服務。

                                                      全國五險一金代繳、代簽勞動合同、勞務派遣
                                                      廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年;全國65家分公司,350多個網點;全國連鎖、18年經驗;被國家人社部評為全國人力資源誠信服務示范機構;中國百強勞務派遣機構;為廣大客戶提供全國范圍內的人事外包、靈活用工等第三方人力資源服務。外包主要有兩種方式:第一種是社保外包,讓員工在工作地交社保,方便享受當地社保福利,第二種是靈活用工,由我司簽合同、買社保、發工資,專業管理、預防風險、降低成本。

                                                       
                                                       
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