《中小企業人事行政難題實操案例》培訓取得圓滿成功

                                                      發布時間:2017-07-17      新聞來源:一覽

                                                         

                                                      7月14日,由深圳市中小企業服務署主辦,深圳市一覽網絡股份有限公司承辦的“中小企業人事行政難題實操”培訓活動在中小企業公共服務平臺總部圓滿落幕。
                                                       
                                                      本次主講的嘉賓為曾任奧林巴斯中國總部人力資源經理、華潤三九人力資源總監、華強供應鏈集團人力資源總監,擁有二十多年人力資源工作經驗的鄧白洋導師。他分別從“管理新視野:自發秩序與組織活力”、“薪酬與激勵”、“績效管理”、“招聘與人員配置”、“能力發展”等五個方面講解了本次課程主題。
                                                       
                                                      鄧白洋導師通過不同類型人事案例的分析與實操練習,運用大量的事例舉證,生動形象的教授現場的學員們他本人實戰經驗總結的“鄧氏模型”,并強調,一個人技能知識水平的提升,并不僅僅在于他長期的經驗,更在于他在這個經驗過程中所得到的提煉和總結。所以鄧白洋導師希望學員們能通過他的講解建立框架思維的能力,掌握對復雜問題本質的理解,實現對問題解決思路與方法的總結,從而形成舉一反三的問題處理能力,形成屬于自己的一套解決問題的模型。每講完一個知識點,鄧白洋導師還對現場的學員們進行了問題征集,對學員們所面對的真實職場問題進行了答疑解惑,生動形象的教大家如何使用所學的模型解決現場提出的一系列問題。
                                                       
                                                      在培訓間歇時,鄧白洋導師還帶著學員們做起了辦公室減壓互動,活躍了氛圍,也驅走了長時間培訓的疲勞,使得大家學習更輕松。
                                                       
                                                      培訓的結束后,學員們還自發的上前與鄧白洋導師探討關于“模型”的相關問題。對于本次培訓,學員們表示收獲非常的大,不僅提升了自己的知識水平,建立了屬于自己的“模型”,更有效的解決了工作中遇到的問題。
                                                      據悉,鄧白洋導師是一覽·業問的金牌導師,一覽·業問是一覽網絡旗下的導師制付費職業成長社區,讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數,閱人無數,還需名家指路。上學的時候,我們有導師在身旁,導師們會更專注,更精準,更系統的幫我們解決自己的疑惑和問題。如今,知識網絡大爆炸時代,我們其實不具備揀選知識,獨立學習的條件。一覽網絡也正是基于“持續的職場增值”才在2016年重點打造了一覽·業問這款“首家聚焦職業的導師制知識付費社區”產品。目前一覽·業問匯聚了來自27個行業的近500名專業導師,其中不乏其中不乏騰訊、華為、華潤、滴滴等行業翹楚的專家及高管。“未來我們將以行業細分為切入口,通過明星導師,為學員提供更有價值的內容,滿足不同層級的學員職業成長的需求。”一覽總裁張海東說,“跟著導師學習能夠收獲快速的成長,而導師的知識和經驗也會因此實現它應有的價值。”

                                                       


                                                       

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